えろつべ 素人

Правата на работника по време на предизвестие са важна тема за всеки, който е нает на работа.
la cicogna catalogoあ ね ざんまい

Те определят правата на работника, когато той е предизвестен за прекратяване на трудовия му договор.
esquelas de beasainкамини на дърва с водна риза

В България тези права са регулирани от Трудовия кодекс и са от особена важност за защитата на работниците.
tapety na telefon niebieskieえびの 市 あき しげ ゆ 温泉

Какво означава предизвестие на трудовия договор? Това е съобщение от страна на работодателя до работника, че трудовият му договор ще бъде прекратен в определен срок.
spiaggia di coaquaddus結婚 式 サブ バッグ 靴 が 入る

Обикновено това се прави в случаи на икономически трудности на фирмата, намаление на работните места или неприемливо поведение на работника.
enviar bombones a domiciliopoema a una amiga fallecida

Едно от основните права на работника по време на предизвестие е правото му да продължи да работи до изтичането на срока на предизвестие. Това означава, че работника има законното право да се явява на работа и да изпълнява своите задължения до края на предизвестния период.
ποια βοτανα ενισχυουν το λεμφικο συστημαnuty na akordeon

Ако работодателят не му позволи да работи, работникът има право на заплатена отпуска за целия срок на предизвестието.
пожелания за рожден ден на бащаpokrowiec na przewijak

Друго важно право на работника по време на предизвестие е правото му да се запознае с причините за прекратяване на трудовия му договор.
γιατι μουδιαζουν τα ποδια μουπωσ γινεται το pcr

Това е част от правото на работника на информация и му позволява да разбере защо именно се прекратява трудовият му договор.
η προβατινα εχει χοληστερινηほっぺた の 内側 が 痛い

Ако работникът счита, че прекратяването на трудовия му договор не е законно, той може да се обърне к.
sóstói lovaskemping és turistaház1 プレイ で 400exp 稼ご う